Việc làm bmt

Việc Làm BMT

Vị trí và số lượng cần tuyển dụng:

1. Nhân viên kinh doanh (Giám sát bán hàng, Quản lý, phòng KD):  200 người.

2. Nhân viên kỹ thuật, kỹ sư nông nghiệp: 50 người.

3. Nhân viên chăm sóc khách hàng: 05 người.

4. Nhân viên tổng hợp ( BP Kinh doanh): 01 người.

Xem thêm tin tuyển dung khác: Việc Làm BMT – Tìm Việc Làm Tại ĐakLak

Tìm Việc Nhanh Ở Tp HCM

III.  Mô tả công việc:

1.      Nhân viên kinh doanh:

  • Yêu cầu công việc:

–  Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình cấp trên trực tiếp duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

– Tiếp xúc khách hàng và báo cáo nội dung công việc trong tuần, tháng cho người quản lý trực tiếp hoặc phòng kinh doanh.

–  Hiểu rõ và thuộc tính năng, bao bì, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh để có thể tư vấn liên tục và kịp thời cho khách hàng.

– Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng,  xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm được giao.

– Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….

– Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.

– Thường xuyên cập nhật danh sách khách hàng từ đại lý và nhập vào phần mềm quản lý của công ty.

– Cập nhật kiến thức công việc qua việc đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị về các sản phẩm có liên quan đến công ty và các sản phẩm của công ty; duy trì các mối quan hệ khách hàng.

– Phát triển việc kinh doanh, mở rộng đại lý ở địa bàn được giao phó.

– Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.

– Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng để có chế độ chăm sóc và duy trì khách hàng cũ, cũng như mở rộng hơn khách hàng mới có tiềm năng.

– Nhập hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ của từng mã hàng, nhân viên sẽ cùng đại lý lên bảng kê đặt hàng , sau đó chuyển cho công ty để đặt hàng. Phải luôn chủ động trong việc đặt hàng .

– Theo dõi sản phẩm nếu bị lỗi, hỏng để xuất trả, đổi…

– Bảo quản hàng hoá: Các nhân viên có nhiệm vụ luôn chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm, hướng dẫn khách hàng xem, kiểm tra sản phẩm đúng cách

– Khi phát hiện trường hợp hàng hoá không đảm bảo chất lượng thì phải thu hồi (lập danh sách báo cáo tổng số lượng của từng loại và lý do xuất trả) và xuất  trả về kho công ty.

  • Yêu cầu tuyển dụng:

– Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên đã từng làm Sale, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật.

–  Yêu thích lĩnh vực nông nghiệp, muốn xây dựng gắn bó lâu dài

–  Sử dụng được các kỹ năng tin học cơ bản: Word, Excel..

–  Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng, thuyết trình

–  Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

  • Thời gian làm việc:

–  Linh động theo nhu cầu của bộ phận kinh doanh và thị trường.

  •  Quyền lợi:

– Lương cơ bản và phụ cấp : 7.000.000đ

– Chi phí thị trường: 7% trên tổng doanh thu bán hàng.

– Các khoản thưởng theo năng lực công việc và quy chế công ty.

– Thu nhập trung bình khi làm việc ổn định: 15 triệu đến 50 triệu 1 tháng.

– Nhân sự có năng lực tốt có thể thỏa thuận về mức thu nhập và vị trí làm việc.

– Thời gian thử việc:   2 tháng.

  • Nơi làm việc:

– Năm 2017: Đắk Lắk, Đắk Nông, Gia Lai, Bình Phước

– Năm 2018, 2019: Mở rộng và ưu tiên nhân sự địa phương chuyển về: Lâm đồng, Đồng Nai, Tây Ninh, Bà Rịa, Bình Thuận, Kon Tum…

2.      Nhân viên kỹ thuật:

  • Yêu cầu công việc:

– Tìm hiểu, nghiên cứu và nắm vững kiến thức chuyên sâu về tất cả các sản phẩm hiện công ty đang phân phối.

– Đào tạo cho nhân viên về kiến thức chuyên sâu sản phẩm, về kỹ thuật khi ứng dụng sản phẩm vào chăm sóc cây trồng.

– Test thử các sản phẩm công ty đang trong quá trình nghiên cứu và đánh giá trên nhiều loại cây trồng và thổ nhưỡng khác nhau.

– Xây dựng quy trình sử dụng sản phẩm Gaa và các nhóm cây trồng theo sự định hướng phân công của ban lãnh đạo.

– Đào tạo cho nhân viên hiểu và nắm rõ về quy trình canh tác theo hướng hữu cơ bền vững, chuyển giao kỹ thuật cho nhân viên kinh doanh và đại lý của Gaa.

– Đi hỗ trợ thị trường kiểm tra đất đai, sâu bệnh hại và phân tích đặc điểm thổ nhưỡng khí hậu khi cần thiết.

– Đi phát triển các dự án khi được giao nhiệm vụ và chuyển giao kỹ thuật hoặc trực tiếp hỗ trợ chăm sóc phát triển dự án.

– Nghiên cứu xây dựng các cách thức ứng dụng sản phẩm vào nông nghiệp thực tiễn được đơn giản và hiệu quả nhất.

–  Phối hợp chặt chẽ và hỗ trợ cho nhân viên kinh doanh bán hàng hiệu quả.

  •  Yêu cầu tuyển dụng:

– Tốt nghiệp đại học chuyên nghành nông nghiệp, ưu tiên đã từng làm Sale, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật.

–  Yêu thích lĩnh vực nông nghiệp, muốn xây dựng gắn bó lâu dài, cơ hội thăng tiến cao.

–  Sử dụng thành thạo  các kỹ năng tin học cơ bản: Word, Excel..

–  Có kỹ năng thuyết trình, đào tạo

–  Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

  •  Thời gian làm việc:

– Linh động theo nhu cầu của bộ phận kinh doanh và thị trường.

  •  Quyền lợi:

– Lương cơ bản và phụ cấp : 9.300.000đ

– Các khoản thưởng theo năng lực công việc và quy chế công ty.

– Thu nhập trung bình khi làm việc ổn định: 15 triệu đến 30 triệu 1 tháng.

–  Thời gian thử việc: 2 tháng.

  •  Nơi làm việc:

– Năm 2017: Đắk Lắk, Đắk Nông, Gia Lai, Bình Phước.

– Năm 2018,2019: Mở rộng và ưu tiên nhân sự địa phương chuyển về: Lâm đồng, Đồng Nai, Tây Ninh, Bà Rịa, Bình Thuận, Kon Tum…

3.      Nhân viên chăm sóc khách hàng

  •  Yêu cầu công việc:

– Hỗ trợ cung cấp thông tin, hướng dẫn sử dụng sản phẩm, giải đáp thắc mắc kịp thời cho khách hàng.

– Tìm hiểu nắm bắt các kiến thức về kinh doanh, marketing, chăm sóc khách hàng, học thuộc các thông tin về sản phẩm, chính sách của công ty.

– Tổ chức quản lý và chăm sóc khách hàng.

– Xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các thông tin của công ty, tính năng của sản phẩm, giá cả…

– Nhận thông tin khiếu nại của khách hàng, đưa ra phương hướng xử lý, trình cấp trên xin ý kiến, thảo luận tại các cuộc họp.

– Phối hợp với phòng Marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, giải thích cho khách hàng hiểu được những lợi ích mà họ nhận được, quy trình thủ tục nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch đề ra.

– Lên kế hoạch để thăm hỏi khách hàng. Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát, điều chỉnh kế hoạch, ghi nhận ý kiến của khách hàng để cải tiến công việc.

– Chủ động lập kế hoạch tặng quà cho khách hàng dịp lễ, tết, ngày khai trương của các Đại lý…

– Toàn bộ hoạt động CSKH phải lập thành các quy trình, liên tục tìm ra các biện pháp để cải tiến các hoạt động CSKH.

– Lập kế hoạch ngân sách CSKH hàng năm. Trình trưởng phòng xem xét và đề xuất Ban Giám đốc thông qua. Tổ chức thực hiện theo ngân sách CSKH.

  •  Yêu cầu tuyển dụng:

– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên đã từng làm nhân viên CSKH, tư vấn viên phân bón, thuốc bảo vệ thực vật.

– Có giọng nói tốt, hoạt ngôn, khả năng giao tiếp xử lý tình huống tốt.

– Yêu thích lĩnh vực nông nghiệp, muốn xây dựng gắn bó lâu dài

– Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học cơ bản: Word, Excel..

– Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng, thuyết trình

– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

  • Thời gian làm việc:

– Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần theo quy định của công ty.

  •  Quyền lợi:

– Lương cơ bản và phụ cấp : 5.000.000đ

– Các khoản thưởng theo năng lực công việc và quy chế công ty.

– Thời gian thử việc: 2 tháng.

  •  Nơi làm việc: Văn phòng Gaa Group  tại Tầng 6, tòa nhà Viettel, số 48 Lý Tự Trọng, P.Tân An, TP. Buôn Ma Thuột

4.      Nhân viên tổng hợp:

  • Yêu cầu công việc:

– Tổng hợp các báo cáo theo yêu cầu của phòng kinh doanh

– Chấm công và tổng hợp bảng chấm công cho nhân sự bộ phận kinh doanh, gửi cho phòng kế toán để tính lương.

– Tiếp nhận các đề xuất, kế hoạch, hợp đồng, và các văn bản giấy tờ khác theo quy định, kiểm tra và bổ sung đầy đủ và trình lãnh đạo xin ý kiến phê duyệt.

– Viết lịch làm việc hàng tuần lên bảng thông báo lịch làm việc của bộ phận

– Tìm hiểu nắm bắt các kiến thức về kinh doanh, marketing, chăm sóc khách hàng, học thuộc các thông tin về sản phẩm, chính sách của công ty.

– Sắp xếp lịch hẹn, lịch trình công việc cho lãnh đạo bộ phận

– Thường trực và giải quyết các công việc thuộc BP kinh doanh theo quyền hạn được phép.

  •  Yêu cầu tuyển dụng:

– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên đã từng làm nhân viên các vị trí tương đương, hoặc nhân viên CSKH, Sale tư vấn viên phân bón, thuốc bảo vệ thực vật.

– Có ngoại hình tốt, tự tin, khả năng giao tiếp xử lý tình huống tốt.

– Yêu thích lĩnh vực nông nghiệp, muốn xây dựng gắn bó lâu dài

– Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học cơ bản: Word, Excel..

– Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng, thuyết trình.

– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

  • Thời gian làm việc:

– Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần theo quy định của công ty.

  •  Quyền lợi:

– Lương cơ bản và phụ cấp : 5.000.000đ

– Các khoản thưởng theo năng lực công việc và quy chế công ty.

– Thời gian thử việc: 2 tháng.

  • Nơi làm việc: Văn phòng Gaa Group tại Tầng 6, tòa nhà Viettel, số 48 Lý Tự Trọng, P.Tân An, TP. Buôn Ma Thuột.

LIÊN HỆ

1.      Quy định về việc nộp hồ sơ:

– Ưu tiên gửi CV xin việc về địa chỉ Email: Giamdocdieuhanh.gaa@gmail.com

– Nộp hồ sợ trực tiếp tại Gaa Group, địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà Viettel, số 48 Lý Tự Trọng, P. Tân An, TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk. Gặp: (Ms. Loan).

2.      Thời gian nhận hồ sơ và phỏng vấn:

– Đợt 1: từ ngày 17/05/2017 đến hết ngày 31/05/2017. Đào tạo và đi làm đầu tháng 6/2017.

– Đợt 2: từ ngày 01/06/2017 đến hết ngày 17/06/2017. Đào tạo và đi làm cuối tháng 06/2017.

– Đợt 3: từ ngày 18/06/2017 đến hết ngày 20/07/2017. Đào tạo và đi làm đầu tháng 07/2017.

Điện thoại liên hệ (Nhận điện thoại trong giờ hành chính):

05006.507.911 Ms Loan.

0868.50.60.69. Mr Tiến.

đặc sản đà lạt

đặc sản đà lạt

http://caonguyenfood.com/viec-lam-bmt-gaa-group-daklak-tuyen-dung/

Bình luận